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 N°3 du NS

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zefloz9
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MessageSujet: N°3 du NS   N°3 du NS Icon_minitimeSam 9 Fév - 14:25

J-3

Listes candidates :

Savoy Libre et Latine (SLL) (Riclebon, -, -, -, -, -, -, -, -, -, -, -) - LISTE INCOMPLETE - FONDS INSUFFISANTS

L Aventure Savoyarde (AS) (Cendrielle, Dufric, Allthesame, Moirha, Toucoule, Casaperta, Jehan_de_lilipute, Kondado, Halvarik, Simon1, Ennis, Gritell)



Union des Piliers de Tavernes Savoyardes (UPTS) (Armangarde, Danielzinho, Samo, Batfranki, Arbanne, Lordsigfrid, Amiralvilleneuve, Liloudu33, Patgti16, Iasvana, Alex6560, Auriolais13)



Neige Savoyard (NS) (Zefloz9, Ichbinz, Idar, Funseb, Valmontxv, Ciceronis, Asiac, Alrune, Patafouin, Charomeo, Tophie, Jak0lantash)



Les Savoyards Reunis (LSR) (Cthulhu501, Niac, Florika, Evan_di_cesarini, Gwendael, Chandin, Dieulevolt, Nufilen, Gt666p, Pardalis, Leg_l_ancien, Evalea)



Sabaudia (Sab.) (Lub, Edlweisss, Pather, Wrothak, Lordarcadius, Quorum, Hico, Mohakof, Alain83, Alpi, Leonorio, Ninoupitch)
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zefloz9
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MessageSujet: Re: N°3 du NS   N°3 du NS Icon_minitimeSam 9 Fév - 14:28

Sabaudia :


Lub a écrit:
Armée
- Parvenir à maintenir de façon permanente 2 CA par ville. ( avec des soldats engagés donc.)
- c'est le duché qui paiera les frais de constitution de l'armée ( dont l'acquisition des PE), afin d'avoir en permanence une armée prête à accueillir en son sein les "sections" ( les CA permanents des villes)
- étude pour création d'un Etat major ( entre autre, suppression du poste de lieutenant général qui fait doublon, integration de nobles volontaires et capables etc.)
- Paiement des soldes sous forme de viande
- Achat d'épées pour l'armée


Prévôté
En ordre de marche mais il faut fidéliser les chef maréchaux ( emploi permanent rémunéré avec un contrat du genre de celui militaire) et tendre vers un effectif de trois minimum par ville.( le chef et 2 maréchaux, dont 1 plus particulièrement chargé du contrôle des flux migratoires et voyageurs)
Les missions sont inchangées, elles cumulent l'IG et le RP ( contrôle des marchés, de l'emploi, patrouille ig route, defense de la ville)


Diplomatie

– approfondissement des relations avec les duchés italiens
- renforcement des liens avec les institutions imperiales


Economie
- Constitution de stocks ducaux
- poursuite de l'amélioration des mines (donc leur rentabilité)

Législation
- simplifier, clarifier le corpus savoyard
- harmoniser au mieux les différentes législations entre ville
- creer si besoin une commission extra ducale de spécialistes volontaires.
- essai de création d'un barreau de Savoy avec un batonnier

Noblesse
- Clarification, simplification du " statut des nobles"
- idem pour la cour de Savoy
- personnage unique representant la noblesse ( le chambellan) entre le ban et le conseil.
- projet d'hérauderie subdivisée en 2 branches - a de Savoy s'occupant uniquement des affaires savoyardes - b) impériale s'occupant uniquement des affaires mixtes avec des provinces extérieures (avec deux hérauts donc ).

religion
- étudier au conseil possibilité d'avoir enfin un niv 3 "église" par ville.
- affirmation de la religion aristotélicienne mais ouverture aux autres cultes ( selon concordat)

Animation
- essai de mise sur pied de concours intervillages suite aux essais proposés par messire Lub

Communication
- le porte parole sera en charge des liens entre le conseil et les maires
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zefloz9
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MessageSujet: Re: N°3 du NS   N°3 du NS Icon_minitimeSam 9 Fév - 14:29

LSR :

CthulhU 501 a écrit:
Aujourd'hui que nostre duché est complètement remis de ses déboires de l'été, un tournant peut et doit être pris dans la manière d'aborder la politique. Ce tournant, c'est celui d'un système dont Vous êtes le centre. nostre équipe, composée de personnes expérimentées et intègres, se propose de faire profiter chacun et chacune des fruits du développement de nostre duché. Nous bâtirons un système dont les fondements sont la solidarité et l'honnêteté, les pierres angulaires la justice et la sécurité, et dont le peuple savoyard sera le ciment

Economie


* Organiser l'action conjointe du trio économique CaC, Bailli et CaM.
* Continuer sur la lancée initiée pour l'exploitation des mines
Optimisation progressive des rendements, échelonnements des salaires, roulement de la mine d'or d'Annecy
* Garder à l’esprit l’impact de chaque action entreprise sur la vie des habitants de nostre beau duché.
* Définir une mission claire au CaC :
Régulation du marché intérieur, par le rachat et l’écoulement des surproductions (filière ovine-tisserande par ex.)
Trouver des solutions pour palier aux manques et garantir l’approvisionnement des villes
Centrer l’économie sur la prospérité des savoyards et non plus sur les profits du duché
* Relancer le recrutement de MA Ducaux opérationnels et motivés.
* Afin de se prémunir contre l'éventualité d'un maire indélicat, et permettre une vision globale de la situation du duché, des inventaires d'arrivée et de départ des mairies seront archivés au château (à la seule vue du CaC et du duc)

Armée

* Poursuivre sur la lancée actuelle en matière de recrutement de soldats.
* La motivation est la clé de la réussite. Lorsque le travail est motivant il est plus facile de conserver les troupes soudées.
* Permettre une meilleure intégration des maires à la défense des villages.
* Définir un plan d’action coordonné a appliquer en cas de menace grave. (Etat d'urgence)

Justice

* Promouvoir la basse justice dans les villes (esclavagisme et spéculation uniquement) par l’action des maires pour relancer les niveaux 3 et PE de justice.
* Mise en place d’une nouvelle formule de règlement des amendes
Possibilité de payer des amendes à l’amiable par le biais de la mairie avec en contrepartie un abattement de 20% de ladite amende.
*Création d’un fond de solidarité
Il sera alimenté par les amendes réglées à l'amiable et servira à aider les personnes victimes de racket et de vol.

Maréchaussée

* Création d'un poste de Chef Douanier
Il sera le lien entre la maréchaussée et l'armée. Il devra traiter tous les rapports d'entrées et de sorties, guetter les personnes qui ont des
plaintes en attente et donc être aussi un interlocuteur privilégié du procureur.
* Continuer dans la lancée actuelle, avec cependant une clarification des titres des maréchaux (afin d'éviter la confusion entre maréchaux IG et RP)
* Dans l'optique du règlement à l'amiable des amendes, cette tâche serait dévolue aux maréchaux mandatés par la mairie.

Diplomatie

* Reconnaissance officielle des deux postes de Vices Chanceliers
* Revalorisation de la fonction d'ambassadeur
* Donner à la Savoy sa place véritable au croisement des différents royaumes

Religion

* Affirmer nostre attachement à l'Église Aristotélicienne et nostre tolérance des autres religions dans le respect des différents concordats passés avec l'Église Aristotélicienne

Communication

* Des membres du Conseil n’ont cessé d’aller à vostre rencontre, voyageant de Bourg à Annecy sans relâche depuis le début du mandat. Ces voyages seront bien évidement renouvelés et encouragés.
* Concernant le poste de régent des maires, la nomination ayant été tardive (en cours actuellement), nous allons voir si l’expérience porte ses fruits.
* Le rôle du porte parole doit être revu, il doit plus que jamais servir de lien entre les savoyards, ceci également en informant tout le duché des évènements importants des différentes mairies.

Comme vous le constatez les propositions ont été synthétisées, mais nous sommes à vostre disposition pour répondre à toute question que vous jugerez utile.

Peuple de Savoy, toi dont le courage n'a d'égal que ta probité, relève aujourd'hui la tête et partage avec nous l'espoir d'un peuple uni autour d'un duché honnête, juste et solidaire. Pour que chacun et chacune d'entre nous soit fier de son appartenance à cette nation, saisis la chance qui t'es donnée...
Choisis l'aventure des Savoyards Réunis.

Merci de nous avoir écoutés

Les Savoyards Réunis
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MessageSujet: Re: N°3 du NS   N°3 du NS Icon_minitimeSam 9 Fév - 14:29

armangarde a écrit:
Citation :
PROGRAMME


Communication

Les conseillers doivent rester proche des gens qui les ont élus. Pour ce faire, nous voudrions créer une salle de rencontre entre conseillers et Savoyards, le sénat n'étant que très peu visité en raison de son emplacement (isolé des halles), il est nécessaire de créer cette salle à un endroit accessible facilement à tous : la gargote.

Le porte-parole doit avoir un rôle actif, en ayant à sa charge la création de cette salle. Il devra également veiller à afficher ou remettre à jour les lois et les décrets de toute la Savoy en gargote.

La communication reste aussi essentielle entre capitaine, chef maréchal et maire pour la défense (il faudrait revoir le fonctionnement de la salle de rencontres des maires et conseillers et ajouter une salle "douane".
Pour clarifier les situations, chaque représentant devra remettre un bref rapport de la situation chaque jour (en temps de crise) ou deux fois par semaine (en temps normal).


Animation

L'animation doit être assurée à tous les niveaux possibles : armée, religion, justice et vie quotidienne. Nous mettrons ainsi en place des RP de remise de médaille pour l'armée et une messe hebdomadaire en gargote (messe commune à tous les curés de Savoy). Le pilori viendra compléter ces deux évenements avec une possibilité pour les villageois d'y intervenir plus fréquemment.

Le porte parole est responsable de l'animation de son bureau en gargote et se devra de rester à l'écoute des savoyards tout en rendant son bureau plus animé.

Les conseillers ducaux auront à aider à l'animation à l'aide de PNJ pour diverses occasions, ce qui nous permettrait de multiplier le nombre d'intervenants sans les encrer dans un rôle de représentant du peuple.

Pour finir, nous avons deux couples de villes : Bourg-Belley et Annecy-Chambéry qui ont une activité commune (forêt et verger), nous proposons d'installer sur la gargote une forêt pour générer des RP belleysans et burgiens ainsi qu'un verger unique pour les annéciens et chambériens. Cela permettrait sans doute aux habitants des différentes villes de faire plus facilement connaissance tout en faisant vivre nostre vitrine devant les étrangers : la gargote.



Economie

L’économie de nostre Duché dépend essentiellement de ses habitants. Les échanges se doivent d’être efficaces et permanents. Les trois postes ducaux, sont d’une importance capitale pour le bon fonctionnement du duché.

Les mines avec le CAM, doivent toujours être en bon fonctionnement, ce pote est actuellement bien tenu, nous précisions que nous continuerons de pratiquer les différentiels de salaires (de 15,50 écus à 16 écus) en fonction des besoins. La mine d’annecy sera pour le moment toujours ouverte en rotation pour limiter les coûts d'entretien.

Le CAC, en continuelle communication avec les maires, écoute les besoins de ceux ci. Leur achète pour les besoins des commandes du duché et leur fourni des denrées en cas de pénurie. Le CAC se doit donc de posséder un stock de denrées en manque chronique dans le duché (actuellement fruits et poissons). Durant ses derniers mandats le Cac à réussi a renflouer les caisses du duché, il est temps que cet argent tourne.

Le stock de pain doit être maintenu, ce qui amènera de quoi se nourrir en cas de siège intensif ou en cas de pénurie.

En fonction des besoins blé ou maïs, le CAC se doit de communiquer avec les maires, Le maire peut ainsi conseiller les habitants de son villages pour les cultures (ce qu’il fait déjà). Faire de même pour les artisans, mais le conseil doit passer par les maires, c'est le seul intorlocuteur des habitants.

Le CAC continuera de discuter avec les maires au château au sujet des orientations économiques du duché.

Il faut faciliter les échanges avec l'extérieur, la CH importe du bois, celui de Belley et Bourg est éloigné mais nous pouvons le faire passer rapidement à Annecy. Il faut faire de cette ville la plaque tournante d’échanges commerciaux qui ouvriraient aux villes de l'ouest du duché les marchés hélvêtes et éventuellement franc comtois. Dans la même idée, on imagine Bourg assurant les échanges d'Annecy et Chambéry avec la Bourgogne et le Lyonnais Dauphiné.


Prévoté

Le prévôt est une plaque tournante entre la défense et la cour. Il se doit donc d’être en relation directe avec les parties du conseil concernées : l’armée (capitaine et connétable) et la justice (juge et procureur). Les maréchaux, sous sa responsabilité ont ainsi la double mission d'assurer à la fois la sécurité des villageois et le respect de la loi.

Pour faciliter ce travail, ils doivent être, à terme, organisés par groupes de trois : un chef et deux policiers (contrôle des marché des denrées et de l’emploi et contrôle de la douane) et associés au sein d'un groupe de maréchaux (IG) engagé par la prévôté. Leurs deux activités étant indissociables elles seront rémunérés mensuellement à l'aide d'une prime - tout comme les soldats - à la fois pour les activités de défense et de police. Les maréchaux ne seront enfin placés en défense du pouvoir (IG) qu'en cas d'ordre direct du prévôt et donc de besoin réél du terrain, retirant ainsi une contrainte forte au recrutement : la nécessité d'y sacrifier son activité quotidienne. A cela s'ajoute donc la prime et la promesse de nostre parti de mettre en place des campagnes de recrutement avec déplacement du prévôt en personne dans les villes en difficulté. Nous ferons tout pour que les effectifs soient complets et opérationnels le plus rapidement possible.

Pour finir, il est capital que la prévôté, l'armée et les mairies communiquent entre elles pour la défense de chaque ville afin d'homogénéiser les groupes et d'améliorer la défense tout en limitant les contraintes pour les miliciens, soldats ou maréchaux. Il serait dommage que tous défendent en même temps contre un agresseur en petit nombre ou que suite à la mise en place de trop de défenseurs, les mines ne fassent pas le plein et que la défense pèse ainsi davantage sur les finances ducales. Pour compléter cette mise en commun des informations mairies-prévôté, le chef maréchal devra faire un rapport au maire chaque fin de semaine.


Justice

Les 4 mairies de la Savoy ont toutes émis des arrêtés municipaux, elles se doivent de respecter les lois en vigueur dans l'ensemble du duché qui sont prioritaires sur ces réglementations locales. Il est crutial que les textes ducaux soient mis à disposition de tous, non seulement des maires en exercice mais aussi des villageois qui pourraient être amenés - soit en campagne électorale soit par une participation à un conseil municipal - à proposer des textes législatifs. Pour éviter des contradictions qui mèneraient à une faille, la mise à disposition claire et organisée de l'existant est donc à la fois logique et nécessaire.

Dans l'appareil judiciaire, après les maires nous trouvons le prévôt qui les relit aux conseillers de la partie "justice".
Le prévot communique des infractions ayant eu lieu dans les villes au procureur. La communication, le dialogue est de mise entre maire, prévôt et procureur. La salle des lois doit être accessibles aux trois parties pour harmoniser les réactions des trois parties face à l'affaire en cours. Il serait mal venu que le prévenu entende différents son de cloche s'il s'adresse à son maire, au procureur ou à la maréchaussée.

Le procureur est le poste capital dans le traitement des dossiers , c’est lui qui donne le rythme, qui fait les recherches nécessaires. Le juge donne les peines, il a la charte qui le limite. Ils doivent travailler de concert.

Pour toute cette communication et travail collaboratif, il doit donc y avoir des textes de lois clairs et précis, c’est pour cela que tout sera remis à jour en gargote. Les lois et décrets devront être à portés de tous.

Nous apporterons aussi le pilori, qui sera une nouvelle peine pour les procureurs et juges, elle pourra s'ajouter à une amende pour les délits mineurs. Concrètement il s'agira d'exposer le condamné en place publique (sur la halle de son village dans un sujet spécifique) pendant la durée décidée par le juge. Cela s'ouvrira par un rappel du jugement ainsi que la présentation du condamné aux habitants (pouvant engendrer un RP).


Armée

Une amélioration a eu lieu dans l’Armée: chaque ville possède maintenant deux corps d'armes pour défendre le pouvoir, excepté Annecy qui n'en est cependant pas loin, et Belley qui en possède trois. Il ne faut surtout pas se reposer sur ses lauriers , d'ou la poursuite d'une campagne de recrutement pour maintenir les effectifs à un bon niveau.

Les RP sont de plus en plus riche et font vivre l’Armée, la communication entre chaque garnison est présente. Plus de présence en Gargotte pour la faire connaître à la population, sous forme de combats RP et de Parades.

Maintien des soldes selon le Nouveau Code Militaire et le nouveau Règlement Intérieur: Base selon le grade, prime à la force.

Professionalisation lente mais sûre des soldats: armement des soldats et possibilité d'acquérir de la viande.


Religion

L'UPTS continuera dans la voix Aristotélicienne, religion officielle, en favorisant le baptême. Le conseil se mettra en lien avec l'église et surtout ces représentants pour faciliter et mettre en avant le baptême, en aidant les personnes qui le souhaitent à trouver parrain et marraine: Guides spirituels très importants.
Le porte parole communiquera en halle et gargote, la liste des baptisés donc des parrains et marraines potentiels.
Nous demanderons aux maires et aux tribuns de parler de la religion dans leurs courriers adressés aux habitants de leur village.
Une personne peut-être parrain ou marraine plusieurs fois. Il ne faut pas croire que le nombre est limité.



Diplomatie


Diplomatie internationale :
L'expérience a montré que c'est le bouche à oreille qui donne les meilleurs résultats. Un ambassadeur qui se sent épaulé dans son travail, nous aidera à en trouver d'autres tout aussi compétents. Une formation au métier d'ambassadeur sera mise en place afin de pouvoir fournir des bases solides aux nouveaux membres de la chancellerie.
Nous avons un objectif un ambassadeur = une ambassade, ainsi le recrutement ne doit s'arrêter que lorsque nous aurons autant d'ambassadeurs que de places.

Il n'existe aucun plan commun à tous les ambassadeurs. Le système mis en place autrefois par Sanguinella (objectifs pour tous à réaliser dans un temps limité) devrait être remis au goût du jour. Avec des objectifs clairs, on avance plus facilement. Une meilleure communication entre tous nos ambassadeurs et également avec les ambassadeurs étrangers en Savoy devrait être mise en place. Nous aimerions aménager une aile du château uniquement destinée à cet effet (aile de l'ambassade).

Il faut constater qu'au niveau économique moins on met d'intermédiaires plus les transactions sont rapides et intéressantes pour les mairies et le duché. Afin de faciliter le travail des CAC, procureurs et juges, les ambassadeurs essayeront dans la mesure du possible de laisser une liste au château des homologues des conseillers cités (avec renseignements si possible).


Diplomatie ducale :

La communication entre les maires des villages et villes savoyards est bonne. Les échanges commerciaux entre ceux-ci se déroulent très bien. Il convient de continuer dans cette voie. La Communication entre Armée-Maréchaussée-Mairie est, nous ne cessons de le répéter indispensable. Le rôle des conseillers est aussi de relier les différentes institutions.

Il nous semble nécessaire de favoriser les contacts entre les savoyards des différents villages. Nous voulons lancer des dépliants touristiques ou organiser des rassemblements IG ou RP (marchés, foires du livre, du vêtement, ...) qui pourraient également favoriser le commerce.

Bref, nostre pôle principal en matière de diplomatie ducale reste la COMMUNICATION. C'est nostre cheval de bataille.


Les membres de l'UPTS
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MessageSujet: Re: N°3 du NS   N°3 du NS Icon_minitimeSam 9 Fév - 14:31

Cendrielle a écrit:
Le programme de L’Aventure Savoyarde.


Nous voulons une Savoy qui se bouge, qui se montre. Pour que cette aventure soit aussi la vôtre, nous vous proposons divers points qu’il nous semble important de faire évoluer.

Communication :

L’aspect communication à différent niveau est l’une de nos priorités. Afin que vous trouviez tous une réponse à vos questions, voici nos propositions :

    - Une lettre hebdomadaire afin de partager avec vous la situation du conseil en cours. Seront ainsi dévoilés les projets et leurs statuts (dans la limite du divulgable bien entendu) ainsi qu’un point sur la situation et les questions en cours.

    - Un bureau ouvert sur la gargote afin que vous puissiez faire entendre vostre voix et poser vos questions, tous autant que vous êtes.

    - Améliorer l’utilisation de la salle des maires afin de faire le point chaque jour des demandes et des problèmes à régler ; de négocier des contrats commerciaux.



Economie :

Bien entendu, nous ne pouvons pas ne pas parler d’économie dans le travail essentiel à accomplir au conseil.
Dans ce sens, nous rappelons déjà les notions de base d’un bon conseil sur ce qui nous rend riche et donc, forcément, nous permet d’améliorer la vie de tout un chacun.

    - Notre richesse vient de l’intérieur : Les villes, les mines et la vente de bétail jouent un rôle prépondérant dans l’amélioration de la santé économique de nostre duché.

    Nous proposons que la salle des maires devienne un lieu actif, de soutien aux maires, de réflexion économique , de débat et de demande duché/mairie ou inversement. Il n existe pas de tarif export avec les mairies, pas de réflexion sur l équilibre des champs, une grille officiel des échanges inter village .

    Nous proposons qu’un pole économique soit mit en place, chapoté par le Duc : CaC, bailli, Cam, connétable afin de centraliser les besoins, et de prendre rapidement des décisions d importance : Du bien fondé d améliorer une mine, des besoins en blé, maïs, épées, bouclier, solde des soldats. Simulation ou situation de crise, simulation ou budgetisation d une armée.


    - Notre richesse vient de l’extérieur : Les contrats commerciaux pour l’échange de denrées sont une grande source de revenus entrant en compte dans l’équilibre du duché.

    Nous proposons une équipe de Marchands ambulants. Ils auront à leur charge un secteur géographique, informeront le CAC des opportunités commerciales dans un délai bref et favoriseront ainsi un passage obligé par la Savoy,de part cette organisation, pour une grande partie des exportations de l'Empire et du Royaume, ne soyons pas modeste.

    Ce rassemblement de MA au service du CaC propose aussi l'avantage qu'en cas de changement de fonctions, les MA sont toujours à même d'informer rapidement de l'état des marchés des régions qu'ils ont en charge. Facilité de transition, informations à jour et diffusées au CaC, collaboration et efficacité sont les principaux points fort d'une telle organisation.


Militaire :

L’armée est indispensable à la sécurité du duché. Il est évident que pour que nous soyons bien protégés, il nous faut des gens dévoués et motivés.
Pour cela, nous proposons une refonte de l’armée Savoyarde.

    - Il est grand temps de définir concrètement les positions de l’armée savoyarde au sein du duché et des conflits pouvant découler de la proximité de régions en constant conflit (tel que la confédération helvétique.)

    - Donner une définition concrète des rôles de chacun au sein de l’armée.

    - Proposer des stratégies d’action en cas de conflits.

    - Etablir des traités de protectorats auprès des régions proches et surtout au sein de l’empire.

    - Etablir des exercices pour nos soldats au sein de la Savoy et sur les frontières.

    - Améliorer la communication interne au sein de l’armée afin de rendre l’armée plus conviviale et plus familiale.

    - Donner plus de transparence sur les débats non critiques qui ont lieu à l'état-major, en informant d'abord les soldats de ce qui est en discussion et aussi en informant le peuple via les maires ou les conseillers selon l'importance..

    - Créer des évènements (rencontre RP) réguliers sur les halles et sur la gargote afin de motiver et de montrer aux savoyards que l'Ost est un organisme vivant et prêt à tout pour défendre le peuple.

    - Responsabiliser les soldats au sein de l'Ost afin qu'ils trouvent chacun une utilité au sein de cette grande famille.

    - Améliorer les différentes étapes afin de gagner en grades. Définir ces grades et définir comment atteindre ces grades. Instaurer un système en relation avec des points de confiance internes à l'Ost afin de déterminer le degré d'évolution du soldat, même en cas de changement de hiérarchie.

    - Renforcer les liens entre les soldats par un échange de points de confiance, facilitant l’intégration et l’évolution des jeunes soldats.





Diplomatie :

La Chancellerie occupe une place primordiale dans les accords avec les autres duchés, ne serait ce que dans le cadre des accords commerciaux et judiciaires, ainsi que les traités de paix.

Certaines améliorations doivent toutefois être faites afin d’améliorer la vie des ambassadeurs et leur relation avec la Savoy elle-même.

    - Augmenter le nombre d’ambassadeurs afin de pourvoir à toutes les ambassades.

    - Proposer des apprentis aux ambassadeurs afin de les relier lors d’un éventuel départ et ainsi apprendre le métier.

    - Fiche d’identification des ambassadeurs : lors de l’entretien d’embauche, différents points sont à vérifier comme la diplomatie, la diction, le passé, la disponibilité, la motivation. Une fiche précise sera tenue par le chancelier.

    - Création de postes de vice-chancelier dont le statut sera défini. Ils auront en charge un ensemble de régions particulières et donc les ambassadeurs y travaillant.

    - Proposer un salaire aux ambassadeurs pour le travail accompli et en cas de déplacement.

    - Reprendre le système des plannings donnés par le chancelier à chaque ambassadeur afin de déterminer les priorités.

    - Définir les différents statuts : Ambassadeur, Apprenti Ambassadeur, vice-Chancelier et Chancelier.

    - Publication sur la gargote des traités en cours, exécutifs et en attente ; ainsi que des festivités et autres avec un calendrier.

    - Proposer des récompenses tous les 2 mois afin de féliciter le meilleur ambassadeur et lui attribuer du mérite.

    - Création d’un poste d’ambassadeur spécial pour les relations avec l’église et d’un autre pour les relations avec l’empereur et sa cour. Autant dire que ces postes seront pris par les deux meilleurs ambassadeurs de la chancellerie.



Religion :

La Religion n’est pas assez présente dans le cœur des Savoyards alors qu’elle est pourtant nécessaire au repos de nostre âme. Nous proposons dès lors de :

    - Favoriser les festivités religieuses.

    - Favoriser l’implantation des curés dans nos églises et insister pour que chaque ville ait son curé.

    - Avoir un préposé à la religion afin de déterminer les relations avec les différentes religions existantes en Savoy (voir poste d’ambassadeur à la chancellerie).





Justice :


    - Une réforme des lois traitant du brigandage peut apporter beaucoup au duché. La méthode appliquée dans beaucoup de duchés et comtés ailleurs qu’en Savoy donnent une autre dimension aux traitements de ces affaires et peut avoir son intérêt.



Principe exposé en annexe.


    - Un barreau d’avocats serait créé afin de proposer des aides pour toutes les affaires de justice. Ces avocats seraient formés et engagés afin de proposer leurs services à ceux qui en feraient la demande.




Culture :

La Culture savoyarde a besoin d’un grand coup de fouet et de retrouver ses racines.
Pour cela, nous nous engageons à faire revivre aux Savoyards ce qui fait qu’ils sont Le Peuple de Savoy et par plusieurs biais :

    - Création d’un comité culturel qui prendra en charge l’animation de la gargote et des halles de Savoy. Ce comité serait constitué comme suit :

      · Le conseiller culturel :
      Change tous les deux mois, n'a comme rôle que de guider le comité, de faire le lien avec le conseil, de contrôler ce qu'il se passe.

      · La commission :
      Reprend 2 personnes au sein des animateurs qui sont nommés par les animateurs. Ils se présentent et un vote détermine les trois plus populaires. Ce conseil a pour rôle de décider ce qui sera fait, le conseiller culturel tranche les décisions s'opposant.

      · Les animateurs :
      Tout le monde est le bienvenu pour proposer et participer. Il faut toutefois fixer un maximum (genre 30 personnes).

      Les animateurs municipaux sont proposés par les maires et entre comme animateurs au sein du comité. Ceux ci sont principalement chargés d'animer leur ville.


    - Inciter les mairies à réserver un accueil particulier aux nouveaux arrivants par des messages dans la taverne gérée par la mairie.

    - Relancer les équipes de Soule par le biais d’un Comité Sportif.




En dehors de tous ces points spécifiques, il reste bien entendu des éléments dont nous voulons nous investir comme :

    - Raffermir nos relations avec l’empire.

    - Toujours plus de communication entre les différents organismes : conseil, mairie, armée, chancellerie, diocèse, …

    - L’augmentation de la population active de la Savoy.

    - Augmenter la sécurité de nostre peuple où qu’il soit.



Je terminerais par une petite présentation des membres de nostre liste, des gens qui souhaitent s’investir avant tout dans une Savoy toujours plus belle, toujours plus enrichissante et où il fait bon vivre.

· Cendrielle, vostre tête de liste ;
· Dufric, vostre CAM et Bailli dans le conseil actuel ;
· Allthesame, vostre ambassadrice favorite ;
· Moirha, vostre ex mairesse de Bourg, spécialiste du fouet aux bûcherons.
· Toucoule, vostre pilier de taverne de Belley, toujours à l’écoute ;
· Casaperta, le sage parmi les sages ;
· Jehan_de_lilipute, second pilier de taverne, prédisposé aux danses de taverne ;
· Kondado, vostre maire d’Annecy ;
· Halvarik, vostre Maître du cadastre de Bourg ;
· Simon1, vostre maire de Chambéry ;
· Ennis, vostre lieutenant de la maréchaussée à Bourg et propriétaire de l’Auberge des voyageurs ;
· Gritell, un petit nouveau plein de promesses ;




Pour une Savoy qui bouge, un conseil qui parle, des conseillers accessibles et qui se montrent en gargote, dans les halles, votez l’aventure savoyarde !

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MessageSujet: Re: N°3 du NS   N°3 du NS Icon_minitimeSam 9 Fév - 14:32

zefloz9 a écrit:
Bonjour à vous,

Voici la composition du NS :


Tête de liste : Zefloz9
Numéro 2 : Ichbinz
Numéro 3 : Idar
Numéro 4 : Funseb
Numéro 5 : Valmontxv
Numéro 6 : Ciceronis
Numéro 7 : Asiac
Numéro 8 : Alrune
Numéro 9 : Patafouin
Numéro 10 : Charomeo
Numéro 11 : Tophie
Numéro 12 : Jak0lantash



Voici le programme :

Economie :

Pour la partie économique, nous allons essayer de mettre en marche l'amélioration des mines en Savoy, de les agrandir à leur meilleur niveaux. De cette manière, nous créerons plus de poste, dans l'unique but de produire d'avantages. Quand à leur salaires, nous allons conserver la paye actuelle, dont l'aboutissement fera gagner de l'argent au duché ainsi que inéluctablement à la mairie.
Le NS s'engage à privilégier la correspondance des marchands.
Ainsi nous pourrions exercer d'avantages le commerce et donc aboutir à affluer le nombre de gains de nostre duché.
De plus, les relations entretenus avec les ville voisines sur le point du développement nous ferons arriver à une adaptation parfaite de la bourse. De cette manière nous nous lierons à eux dans le but, dans plus de la diplomatie, financièrement.


Une grille des prix sera instaurer pour un prix minimum valable dans tout le duché sur la laine, les peaux, les vêtements et les boucliers.
Le développement de l'élevage de moutons dans des conditions propices à la rentabilité sera mis en place car actuellement, un éleveur de moutons ne gagne rien et perd même de l'argent s'il n'est pas tisserand.
Mais aussi que tout les tisserands savoyards travaillent pour un salaire décent.
Nous voudrions faire en sorte que nos tisserands ainsi que les tisserands en voyage travaillent pour un budget suffisamment élever, leur récompense au delà de 15 écus.


Justice :

-affichage d'une synthèse des lois en vigueur pour les rendre plus accessibles aux villageois.
- formation active des maires à la justice et redéfinition du rôle que ceux ci on à jouer dans l'appareil judiciaire.


Diplomatie :


Au niveau interne nous souhaiterions améliorer les relations entre nos ambassades, les membres du NS ont la conviction que plus d'échanges entre les ambassadeurs, sans qui nostre duché serait bien isolé, ne pourra être que profitable à l'ambiance de travail.
Il sera plus bénéfique de resserrer les liens entre tous plutôt que de se cantonner dans son bureau au fin fond d'un dédale de couloirs, grâce à une équipe soudée la chancellerie prendra un nouveau souffle.

Au niveau des affaires extérieures, le NS reste attaché au pouvoir de l'Empereur .
Nos alliances seront maintenues, et même renforcées, voir élargies le cas échéant, en contractant de nouveaux partenariats plus la création de nombreux évènements (rencontres culturelles) pour renforcer le liens avec d'autres provinces.

Militaire :

-Une mise en place d'un recrutement actif, dans nostre vue:
-La création d'un corps de recrutement sera mis en place.
-Un sergent recruteur par ville qui enverra des pigeons aux villageois, qui fera le tour des tavernes et des halles.

Vu la nouvelle réforme militaire et la possibilité d'affranchir des villages, il est important d'être capable de réagir vite à toute invasion. Pour cela, des entraînements réguliers, la mise en place d'une hiérarchie, d'un système de transfert d'ordre efficace.

Nous prônons, en temps de paix, une plus grande indépendance de l'armée vis-à-vis du Conseil . Le Capitaine et ses subordonnés doivent avoir la possibilité de prendre les décisions seules, En cas de guerre ou de situation de crise, le "Duc" garde bien sûr la possibilité d'intervenir et d'imposer ses décisions


Religion :

-La religion Aristotélicienne sera la religion principal mais d’autres cultes pourront voir le jour.
-Un curé dans chaque ville de Savoy.


Autres :

-Bilan du porte parole toutes les semaines.
-Encadrement des 4 tribuns.
-Relance du fond « cure ».
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MessageSujet: Re: N°3 du NS   N°3 du NS Icon_minitimeDim 10 Fév - 12:17

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MessageSujet: Re: N°3 du NS   N°3 du NS Icon_minitimeLun 11 Fév - 15:11

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